12月22日下午，谢晋学院召开了落实校就业工作会议精神专题研讨会。学院高亭书记、赵炳翔院长、副院长丁宏法、邱乙哲、徐君等院务班子成员、专业负责人康爱石、王平、强小柏，以及学院就业办公室赵富国、09级辅导员翁晓玲等老师出席推进会，副书记副院长孙雅艳主持了会议。
研讨会上，认真学习了2012年学校就业工作会议的精神，并结合学院实际情况围绕就业形势、就业途径、应对策略等方面进行了专题讨论。我院2012届毕业生的签约率达到了84.97%，这是学院相关教师和学生共同努力的成果。赵炳翔院长提出，就业与专业建设息息相关，需要高度重视和切实贯彻落实，今年学院要对于以前的好的做法要巩固，同时要探索新的就业途径和促进举措。会上还对2013届的就业环境的现实情况进行了剖析，统计时间节点前移、岗位紧缩、大学生自身心理因素等各方面都限制着大学生的优质就业。作为学院，要主动出击，群策群力，积极联系用人单位，推荐我们的毕业生，同时为毕业生的成才成长，走上社会积极打造平台。
毕业班辅导员翁晓玲和学院就业办公室副主任董妍均、赵富国在会前做了大量的准备工作，在全年级167人中进行了逐一细致排摸，做到了全覆盖，并在会上具体汇报排摸情况。汇报了每一位学生的基本情况，包括每个专业的人数、外省市人数、男女比例等；分析了每个专业学业困难、经济困难、身心问题的具体情况，详细列出细表，对于学业困难学生，标明目前的学分缺失情况和需重修科目；列出每一位毕业生的目前实习单位，并说明该生的就业意向情况。
在了解了2013届毕业生的具体情况后，大家进行了深入讨论，发言积极，各位专业负责人都根据实际情况谈举措讲落实，达成共识，形成学院合力，共同推进学院2013届毕业生的就业工作。
最后，高亭书记提出倡议，建议每一位院务班子成员、专业负责人以及班导师与相关就业困难学生结对，进行有针对性的指导，切实推动学院就业率和就业质量的提高。（小玲）
